Sabtu, 08 Maret 2014

Ebook Télécharger Le droit du travail en 350 questions: Droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail

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Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, horaires, rémunération, congés, absences, démission... Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : vous devez connaître les fondamentaux du droit social, appliquer les derniers textes en vigueur de la Loi Travail d'août 2016 et intégrer la jurisprudence la plus récente. Les différents types de contrats de travail et leurs clauses obligatoires, la durée légale du travail, l’emploi et la gratification des stagiaires, la formation professionnelle, les représentants du personnel et leurs différents statuts... Rédigé sous forme de questions-réponses et 100% actualisé, ce guide pratique vous permettra de maîtriser l’essentiel du droit du travail, quelle que soit votre situation professionnelle ou votre fonction dans l'entreprise.Broché=410 pages. Editeur Édition =Gereso; 6 (9 mars 2017). Collection =L'essentiel pour agir. Langue =Français. ISBN-10=2359534521. ISBN-13=978-2359534528. Dimensions du produit=23 x 2,1 x 14,5 cm. Moyenne des commentaires client =Soyez la première personne à écrire un commentaire sur cet article. Classement des meilleures ventes d'AmazonDroit du travailSciences de gestionGestion et Administration=401.590 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n°441 dans Livres > Droit > n°1167 dans Livres > Etudes supérieures > Université > Administration économique et sociale > n°5351 dans Livres > Entreprise et Bourse >.

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